Contribuez à rendre le secteur technologique plus inclusif

DiversIT renforce le secteur belge du numérique et des TIC en aidant les PME à mettre en place une politique RH inclusive et diversifiée. En mettant particulièrement l'accent sur l'intégration des femmes et d'autres groupes sous-représentés, le projet offre des outils concrets pour un changement durable dans le secteur.

Grâce à DiversIT, dix PME du secteur TIC flamand ou bruxellois ont la possibilité de participer gratuitement à un programme d'accompagnement sur l'inclusion sur le lieu de travail. Il doit s'agir d'entreprises qui souhaitent attirer, retenir et développer des talents diversifiés.

En quoi consiste ce trajet ?

En tant qu'organisation participante, vous aurez accès à :

• Une analyse de votre politique d'inclusion actuelle.
• Des modules de formation interactifs pour les cadres, le personnel RH et les employés, répartis sur trois demi-journées maximum (entre septembre et décembre 2025).
• Des outils pratiques et des informations pour ancrer structurellement l'inclusion dans la culture de votre organisation.
• Des méthodologies pour attirer et retenir activement des talents diversifiés.
• La participation à un événement communautaire axé sur l'échange de connaissances et l'impact à long terme au sein du secteur.

Pourquoi participer ?

Ce parcours offre à votre organisation la possibilité de :

• Concrétiser votre politique de formation en matière de diversité et d'inclusion.
• Renforcer votre position en tant qu'employeur attractif, soucieux de l'égalité des sexes et de la diversité.
• Réseauter avec d'autres organisations du secteur qui partagent les mêmes ambitions.

Vous souhaitez en savoir plus ou proposer la candidature de votre entreprise ? Consultez sans tarder cette page web consacrée à DiversIT ou envoyez un e-mail à catherine.apers@arteveldehs.be.