Vers Bien-être et sécurité

Risques psycho-sociaux au travail

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Safety & Health Compliance Scan : Mise à jour & premières impressions

Wouter
Vandessel
10/03/26
Le monde du bien-être et de la sécurité au travail évolue, et nos outils évoluent avec lui. Notre Safety & Health Compliance Scan a fait l'objet d'une mise à jour importante, notamment en raison de la nouvelle réglementation en...
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Investissez dans le bien-être mental et voyez votre organisation s’épanouir !

Wouter
Vandessel
09/10/25
Le vendredi 10 octobre, à l’occasion de la Journée internationale du bien-être mental, nous mettrons, nous aussi, le projecteur sur la santé mentale au travail. Car le bien-être mental n’est pas qu’une question personnelle. Pour...
Actualités

Bien-être numérique : la clef d'un équilibre sain dans un monde digital

Robrecht
Janssens
16/05/25
Dans notre société moderne, l'importance du bien-être numérique ne cesse de croître. Le bien-être numérique fait référence à la capacité d'utiliser la technologie d'une manière qui enrichit notre vie sans avoir d'impact négatif...
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Accès au Scan Bien-être Mental

Wouter
Vandessel
10/04/25
Bienvenue au Scan Bien-être Mental d'Agoria, disponible exclusivement pour nos members.
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Le Scan Bien-être Mental d'Agoria est désormais disponible en anglais

Wouter
Vandessel
03/04/25
Le 10 octobre 2024, Agoria a lançait le Scan Bien-être Mental : un outil permettant de surveiller et d'améliorer le bien-être mental des collaborateurs des entreprises membres d'Agoria. Suite à son lancement, plusieurs membres ont...
preventieadviseur
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Plateforme TRIO : une meilleure communication entre les médecins concernant les incapacités de travail

Geert
De Prez
25/02/25
Ces dernières années, plusieurs initiatives ont vu le jour pour favoriser le retour au travail des personnes en incapacité de travail. Le retour au travail de ces personnes nécessite parfois une concertation entre différents types...
Actualités

Des collaborateurs en bonne santé, une entreprise performante : faites du bien-être mental une priorité

Bart
Steukers
09/10/24
Dans un monde qui évolue de plus en plus vite, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est devenu une priorité ces dernières années et où l'absentéisme dû à l'épuisement professionnel atteint des niveaux record, l...
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4.1. Comment garantir des possibilités de développement ?

26/08/24
Les possibilités d'avancement au travail offrent plusieurs avantages. Elles renforcent la motivation et l'engagement des salariés, car la perspective de croissance et de développement les incite à s'investir dans leur travail...
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3.5. Comment puis-je m'assurer que mes collaborateurs savent vers qui se tourner (ressources) lorsqu'ils sont en difficulté ?

26/08/24
L'importance des initiatives et des mesures de soutien ne doit être sous-estimée : des personnes de confiance aux programmes d'aide aux employés (PAE), en passant par les programmes de bien-être et les services de prévention...
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3.3. Comment élaborer une politique visant à réduire la charge de travail si celle-ci est trop élevée ?

23/08/24
Une charge de travail excessive peut avoir des effets négatifs importants sur le bien-être mental des travailleurs. Elle peut entraîner du stress, de l'épuisement, de l'anxiété et une diminution de la résistance. Il peut en...