Overslaan en naar de inhoud gaan
Secondary navigation
Over ons
Vind een lid
Vacatures
Contacteer ons
User account menu
Inloggen
nl
fr
en
User account menu
Inloggen
Main navigation
Actiedomeinen
Menu
Actiedomeinen
Zorgen voor competitieve ondernemingen
Dankzij competitieve technologiebedrijven kunnen we welvaart en welzijn creëren voor iedereen.
Over onze duurzaamheidsstrategie
Zorg dragen voor mensen
Duurzame tewerkstelling
Diversiteit & Inclusie
Veiligheid & Welzijn
Bijdragen aan een betere samenleving
Digitalisering
Cybersecurity
Het milieu en de planeet beschermen
Klimaatactie
Circulaire economie
Duurzame meerwaarde creëren
Technologische innovatie
Samenwerking
Ethiek en transparantie
Diensten
Menu
Expertise
Documenten & Tools
Marktontwikkeling
Data & Analyse
Opleidingen
Kortingen
Diensten
Expertise
HR Legal & social dialogue
HR-wetgeving, veiligheid & welzijn, sociaal overleg.
Digitalisering
Digitale transformatie strategisch aanpakken.
Arbeidsmarkt
Talent aantrekken, ontwikkelen en behouden.
Groene transitie
Economie en samenleving vergroenen.
Legal, tax & finance
Juridisch, fiscaal en financieel compliant zijn.
Industrie 4.0
Klaar voor de industriële productie van morgen.
Technische regelgeving & Normalisatie
Normen en richtlijnen mee vormgeven.
Conjunctuur & prijzen
Inzicht krijgen in prijzen en economische trends.
In de kijker
Sociale onderhandelingen
Defensie
Industrie 4.0
Amerikaanse importtarieven
Artificiële intelligentie
Documenten & Tools
Documenten
Modellen, handleidingen, whitepapers en meer.
Tools
Analysetools, berekeningstools en meer.
Marktontwikkeling
Business development
Kansen grijpen die uw bedrijf doen groeien.
Industry Clusters
Als sector samenwerken en standpunten bepalen.
Technische regelgeving & Normalisatie
Normen en richtlijnen mee vormgeven.
Data & Analyse
Materialen en energie: prijzen en indices
Indexcijfers van materialen, energie en eindproducten.
Referteloonkosten
Refertelonen in de sectoren Manufacturing en Digital.
Consumptieprijzen, inflatie en loonindexering
Evolutie index en prognoses voor de paritaire comités.
Conjunctuur en marktvooruitzichten
Analyse van markttrends en economische vooruitzichten.
Kerncijfers en benchmarks
Relevante cijfers over de technologische industrie.
Actueel
Materiaalprijzen
Referteloonkosten
Opleidingen
Lerende netwerken
Kennis en praktijkervaringen uitwisselen.
Infosessies
Op de hoogte zijn van belangrijke veranderingen.
Academy
Uw kennis verbreden dankzij onze opleidingen.
Kortingen
Smart Deals voor bedrijven
Ons uitgebreid voordelenprogramma voor uw bedrijf ontdekken.
Benefits at Work voor medewerkers
De talrijke kortingen van het Benefits at Work-platform genieten.
Standpunten
Menu
Standpunten
Standpunten
Wij behartigen uw belangen op alle politieke, economische en sociale beleidsniveaus.
Brussel
Europa
Federaal
Vlaanderen
Wallonië
TECH BELGIUM
Menu
TECH BELGIUM
TECH BELGIUM
Wilt u uw concurrenten voorblijven in 7 strategische markten? Of u nu wilt groeien op de Belgische markt of internationaal, Agoria staat tot uw dienst. Onze TECH BELGIUM-ecosystemen bieden u exclusieve toegang tot leiders, kennis en kansen om uw doelen te bereiken.
Ontdek alle voordelen
Automotive
Big Science
Building & Infrastructure
Energy
Food & Beverage
Government & Public
Sports & Entertainment
Agenda
Apply
Naar Welzijn en veiligheid
Psychosociale risico's op het werk
Topic menu
Mentaal welzijn
Nieuws
Documenten
Diensten
Contacten
Info voor onze leden
Safety & Health Compliance Scan: Update & eerste inzichten
Wouter
Vandessel
10/03/26
De wereld van welzijn en veiligheid op het werk evolueert, en onze tools evolueren mee. Onze Safety & Health Compliance Scan kreeg een belangrijke update, onder meer door de nieuwe regelgeving over re-integratie en asbest. Zo...
Afbeelding
Info voor onze leden
Investeer in mentaal welzijn en zie uw organisatie floreren!
Wouter
Vandessel
09/10/25
Op vrijdag 10 oktober, de internationale dag van mentaal welzijn, staan we uiteraard ook even stil bij de mentale gezondheid op het werk. Want mentaal welzijn is niet alleen een persoonlijke kwestie. Voor bedrijven is het een...
Afbeelding
Nieuws
Digitaal welzijn: de sleutel tot een gezonde balans in de digitale wereld
Robrecht
Janssens
16/05/25
In onze moderne samenleving groeit het belang van digitaal welzijn. Digitaal welzijn verwijst naar het vermogen om technologie op een manier te gebruiken die ons leven verrijkt zonder negatieve gevolgen voor onze mentale en...
Afbeelding
Info voor onze leden
Toegang Mentaal Welzijn Scan
Wouter
Vandessel
10/04/25
Welkom bij de Mentaal Welzijn Scan van Agoria, exclusief beschikbaar voor onze leden.
Afbeelding
Info voor onze leden
Mentaal Welzijn Scan van Agoria nu ook beschikbaar in het Engels
Wouter
Vandessel
03/04/25
Op 10 oktober 2024 lanceerde Agoria de Mentaal Welzijn Scan, een tool om het mentaal welzijn van medewerkers binnen Agoria-lidbedrijven te monitoren en te verbeteren. Naar aanleiding van de introductie hebben verschillende leden...
Afbeelding
Info voor onze leden
TRIO-platform: betere communicatie tussen artsen over arbeidsongeschiktheid
Geert
De Prez
25/02/25
De voorbije jaren hebben verschillende initiatieven het licht gezien om de terugkeer naar het werk van arbeidsongeschikte personen te bevorderen. Om deze personen terug aan het werk te krijgen, is soms overleg noodzakelijk tussen...
Afbeelding
Nieuws
Gezonde medewerkers, succesvol bedrijf: zet mentaal welzijn bovenaan
Bart
Steukers
09/10/24
In een wereld die steeds sneller beweegt, waar work-life balans de voorbije jaren hoger op de agenda is komen te staan en uitval door burn-out op recordhoogte staat, is aandacht voor mentaal welzijn op de werkvloer geen luxe, maar...
Afbeelding
Info voor onze leden
7. Wat kan ik doen om het stressniveau van mijn medewerkers beheersbaar te houden?
17/07/24
Een hoog stressniveau hoeft niet altijd op een groot probleem te wijzen. Acute stress voor een project of deadline kan zelfs behulpzaam zijn. Echter, wanneer medewerkers langdurig onder (te) hoge stress staan, is het risico op...
Afbeelding
Info voor onze leden
6.3. Hoe zorg ik voor werkgeluk bij mijn medewerkers?
17/07/24
Werkgeluk betekent niet dat elke dag even positief is of dat het werk altijd voldoening biedt. Het is echter belangrijk dat de optelsom van de positieve ervaringen zwaarder weegt dan de minder positieve. Als dit het geval is...
Afbeelding
Info voor onze leden
6.2. Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers met goesting en energie komen werken?
17/07/24
Je werk - over het algemeen - graag doen, zorgt voor energie. Deze positieve energie heeft een domino-effect op het werkgeluk. Het vergroot de betrokkenheid, productiviteit en creativiteit. Bovendien draagt het bij aan een...
Afbeelding
Laad meer