L'enseignement comme force de recrutement


Pour de nombreuses entreprises, et en particulier pour les PME, il devient de plus en plus difficile d'attirer des talents techniques et numériques. Les canaux de recrutement traditionnels ne suffisent souvent plus, alors que la concurrence pour les collaborateurs qualifiés s'intensifie.

Comment vous assurez-vous que votre entreprise dispose des bonnes personnes pour demain ? En travaillant déjà aujourd'hui avec des partenaires de l'enseignement et de la formation. De cette façon, non seulement vous découvrez de nouveaux talents, mais vous contribuez également à réduire l'écart entre le monde de l’enseignement et celui du travail.

Découvrez comment vous pouvez travailler de manière durable avec des partenaires qui répondent aux besoins de votre entreprise.

Élargissez votre vivier de talents

 

Enseignement formel

Le pilier structurel au sein du paysage éducatif plus large :

  • Universités et hautes écoles proposant des cours techniques et numériques
  • Cours STEM dans l'enseignement secondaire préparant les jeunes aux métiers de demain
  • Formations STEM dans l'enseignement pour adultes

Appuyez-vous sur des réseaux établis et créez des ponts vers les talents de demain.

 

Enseignement non formel

Plus de 4 000 diplômés par an :

  • Académies de codage et bootcamps (IA, cybersécurité, développement de logiciels)
  • Centres de formation sectoriels et initiatives de formation numérique
  • Parcours de reconversion intensifs pour les profils techniques et digitaux

Un complément flexible aux parcours classiques – idéal pour acquérir rapidement des compétences.

Pourquoi travailler avec des partenaires de formation ?

Une collaboration durable avec les partenaires de formation offre 3 avantages majeurs :

 

Contact précoce avec les jeunes en fin de scolarité

Faites connaissance avec les étudiants. Développez la notoriété pendant leur formation et augmentez votre implication.

 

Déploiement plus rapide des travailleurs

Grâce à une collaboration axée sur la pratique, les étudiants développent les bonnes compétences avant même d'obtenir leur diplôme.

 

Un bassin de talents plus vaste et plus diversifié

Atteignez également des profils en dehors des canaux de recrutement traditionnels.

Commencez dès aujourd'hui : établissez un premier contact

Trouvez le match parfait grâce à l’EduTracker

L'EduTracker vous donne accès à +400 formations numériques et techniques en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie.

  • Recherchez facilement par domaine d'études et par région
  • Connectez-vous directement avec les partenaires de formation
  • Exclusivement pour les membres Agoria

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Le pouvoir de la formation traditionnelle est indéniable, mais pour attirer rapidement et spécifiquement les talents sur ce marché du travail tendu, la coopération avec des partenaires de formation formels ET non formels est essentielle.

Veerle Vermeulen, Expert Future Workforce chez Agoria