Pour de nombreuses entreprises, et en particulier pour les PME, il devient de plus en plus difficile d'attirer des talents techniques et numériques. Les canaux de recrutement traditionnels ne suffisent souvent plus, alors que la concurrence pour les collaborateurs qualifiés s'intensifie.
Comment vous assurez-vous que votre entreprise dispose des bonnes personnes pour demain ? En travaillant déjà aujourd'hui avec des partenaires de l'enseignement et de la formation. De cette façon, non seulement vous découvrez de nouveaux talents, mais vous contribuez également à réduire l'écart entre le monde de l’enseignement et celui du travail.
Découvrez comment vous pouvez travailler de manière durable avec des partenaires qui répondent aux besoins de votre entreprise.
Élargissez votre vivier de talents
Pourquoi travailler avec des partenaires de formation ?
Une collaboration durable avec les partenaires de formation offre 3 avantages majeurs :
Contact précoce avec les jeunes en fin de scolarité
Faites connaissance avec les étudiants. Développez la notoriété pendant leur formation et augmentez votre implication.
Déploiement plus rapide des travailleurs
Grâce à une collaboration axée sur la pratique, les étudiants développent les bonnes compétences avant même d'obtenir leur diplôme.
Un bassin de talents plus vaste et plus diversifié
Atteignez également des profils en dehors des canaux de recrutement traditionnels.
Commencez dès aujourd'hui : établissez un premier contact
Trouvez le match parfait grâce à l’EduTracker
L'EduTracker vous donne accès à +400 formations numériques et techniques en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie.
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Le pouvoir de la formation traditionnelle est indéniable, mais pour attirer rapidement et spécifiquement les talents sur ce marché du travail tendu, la coopération avec des partenaires de formation formels ET non formels est essentielle.
Veerle Vermeulen, Expert Future Workforce chez Agoria