Le bien-être mental, une des clés du succès
Les entreprises qui investissent dans le bien-être mental de leurs collaborateurs constatent non seulement une amélioration de la productivité, mais également une hausse de la satisfaction des travailleurs, de leur attractivité en tant qu’employeur et de leur capacité de rétention des talents. Des études, comme celle d'Oxford, montrent à ce titre que des travailleurs épanouis voient leur productivité augmenter jusqu’à 13 %.
Pour autant, de nombreuses entreprises peinent encore à mettre en place une politique efficace et à prendre les mesures appropriées. Agoria vous guide vers une approche intégrée qui garantit non seulement le bien-être au travail, mais aussi des résultats durables.
Mettez en place dès aujourd’hui une politique de bien-être durable
Aidez-vous de nos outils et choisissez l’option qui correspond le mieux à vos besoins et à votre situation actuelle :
Bonnes pratiques : des entreprises qui récoltent déjà les fruits d’une politique de bien-être efficace
Harol : « Des collaborateurs heureux et résilients grâce à des formations et une politique durable »
Harol, une entreprise spécialisée dans les protections solaires, volets et couvertures de terrasse, est un bon exemple. L'entreprise familiale basée à Diest parvient à créer un environnement positif et agréable grâce à une politique de bien-être réfléchie, aboutissant à un taux de satisfaction des travailleurs de 87 %.
Lisez le cas d’étudeStatistiques qui soulignent l’importance du bien-être (mental)
Agoria vous accompagne
Guide
Notre guide consacré au Scan Bien-être Mental et à la Pyramide du Bonheur au Travail offre une approche par étapes pour améliorer le bien-être mental dans votre organisation, y compris comment apporter un soutien efficace aux travailleurs, mesurer les résultats et les traduire en un plan d’action concret. Ce guide fournit des recommandations pratiques pour la mise en place, la gestion et le suivi du Scan Bien-être Mental et l’intégration des résultats dans la Pyramide du Bonheur au Travail.
Téléchargez notre guide7 étapes vers une politique stratégique de bien-être
Vous souhaitez soutenir le bien-être mental de vos travailleurs avec des actions concrètes ? Découvrez ici comment élaborer une politique de bien-être efficace en 7 étapes.
En savoir plusRecommandations pour vos collaborateurs
Renforcer le bien-être de vos travailleurs est une responsabilité partagée. Donnez-leur des recommandations pour améliorer leur bien-être mental. Il peut s’agir de conseils pratiques sur la gestion du stress, de l'équilibre travail-vie privée ou encore du maintien d’un état d'esprit positif.
Téléchargez nos recommandationsConseil – Bien-être et sécurité
Notre équipe est prête à vous conseiller sur des thèmes tels que la législation sur le bien-être et peut vous recommander des solutions pratiques pour créer un environnement de travail sain (inclus dans votre adhésion).
Contactez nos expertsL'engagement d'Agoria pour le secteur technologique
Découvrez notre engagement en faveur du bien-être mental dans notre texte de vision, où nous exposons nos ambitions et nos actions pour améliorer le bien-être physique et mental des travailleurs. Ces engagements sont également inclus dans notre rapport de durabilité, où nous abordons en détail nos responsabilités pour un monde meilleur.
Lisez notre texte de vision