Whitepaper: “Be The Change: une politique de compétences orientée vers l'avenir, pour un marché du travail en pleine mutation”
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Les publications Be The Change initiales de 2018 et 2020 exposent clairement et simplement les principaux défis et opportunités auxquels est confronté le marché du travail belge. Afin d'atteindre l'objectif d'un taux d'emploi de 80%, nous devons maintenant traduire les chiffres et les enseignements issus de l'initiative "Be The Change" en politiques et actions concrètes. Dans cette dernière mise à jour de l'étude (2021), nous abordons plus en détail l'évolution de la demande de compétences et les moyens concrets d'y faire face.