Compensation & Benefits

De terugbetaling door de werkgever van elektriciteit die verbruikt wordt voor het thuis opladen van een elektrische bedrijfswagen moet gebeuren op basis van de werkelijke elektriciteitskosten van de werknemer. Een exacte...

In veel bedrijven bestaat de vraag of worden er afspraken gemaakt om de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques te verhogen. Ondanks de loonmarge van 0% in 2025-2026, werd immers de mogelijkheid gecreëerd om de werkgeversbijdrage...

Door de overschrijding van de spilindex in december 2025 worden de sociale uitkeringen (bv. werkloosheidsuitkeringen, uitkeringen tijdskrediet, ziekte- en invaliditeitsuitkeringen,…) geïndexeerd met 2% op 1 maart 2026.

Zoals vermeld in eerdere berichten hebben bedrijven sinds 1 januari 2026 de mogelijkheid om de maaltijdcheques met 2 euro te verhogen. Deze verhoging gebeurt niet automatisch, maar hangt af van de beslissingen die op sectoraal en...

Op 1 februari 2026 worden de NMBS-tarieven aangepast. Welke zijn de nieuwe bedragen van de werkgeverstegemoetkoming in de vervoerskosten van de werknemers?

Met welke bedragen moeten werkgevers rekening houden wanneer ze hun werknemers een forfait willen toekennen voor het gebruik van hun eigen voertuig voor beroepsverplaatsingen?

Met ingang van 1 januari 2026 werden een aantal sociale en (para)fiscale bedragen aangepast.

Op de vergaderingen van de paritaire comités 111&209 van maandag 12 januari 2026, werden sectorale cao’s gesloten die het stelsel van landingsbanen vanaf 55 jaar met onderbrekingsuitkeringen vanwege de RVA (lange loopbaan, zwaar...

De Ministerraad keurde vorige vrijdag, 9 januari 2026, een voorontwerp van wet goed met tot doel de eerste fase uit te voeren van de geplande hervorming van het mobiliteitsbudget, zoals vastgelegd in het federale regeerakkoord...