Premies en bonussen

De Groep van 10 bereikte op 13 maart een akkoord over 4 belangrijke dossiers: de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), de landingsbanen, de collectieve loonbonussen (CAO 90) en de Federal Learning Account (FLA). Dit...

Vorige donderdag 13 maart jl. werd in de Groep van 10 (interprofessionele sociale partners) een akkoord bereikt over 4 belangrijke dossiers: de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT), de landingsbanen, de collectieve...

Het niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel is een bonus in geld die gekoppeld is aan collectieve doelstellingen die de werkgever vooraf vastlegt en waarvan de verwezenlijking onzeker is op het ogenblik dat ze worden bepaald...

Naar aanleiding van een aantal terugkerende interpretatieproblematieken binnen Paritair Comité 111 hebben de experten van HR-Legal met de vakbondssecretarissen bevoegd voor West-Vlaanderen een interpretatieve nota opgemaakt...

Het sectorakkoord en de uitvoeringscao’s werden ondertekend en neergelegd ter griffie van de FOD WASO op 30 oktober 2023. Op 20 november werden ze geregistreerd.

Verifieer vóór 1 december 2023 of uw onderneming een koopkrachtpremie moet toekennen!

Op de vergadering van het paritair subcomité 149.01 van 16 oktober 2023 werden het nationaal akkoord 2023-2024 en enkele uitvoeringscao’s hiervan ondertekend.

Op de vergadering van het paritair comité 111 van 9 oktober 2023 werden ter uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024 twee cao’s ondertekend: nationaal akkoord 2023-2024 en koopkrachtpremie.

Tijdens de vergadering van het Paritair Comité 209 van 29 september 2023 werd de cao houdende het nationaal akkoord 2023-2024 getekend voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid (PC 209).