Gids: ‘De kracht van informeel leren’

Gepubliceerd op 22/06/23

De wereld van vandaag verandert snel door digitalisering, vergroening, technologische ontwikkelingen, nieuwe werkmethoden en grotere flexibiliteit. Deze veranderingen zorgen ervoor dat werknemers constant moeten blijven leren. Maar leren hoeft niet altijd synoniem te zijn met klassieke opleidingen. Integendeel, vaak gebeurt het leren tijdens het werk zelf, in the flow of work.

Medewerkers steken heel wat op van collega’s, ze leren door dingen uit te proberen en zelf op zoek te gaan naar bijkomende informatie. Als bedrijf kunt u dit informele leren doelgericht stimuleren om zo een dynamische omgeving te creëren waarin medewerkers voortdurend kunnen groeien.

Maar hoe maak je het informeel leren intentioneel zonder het over te organiseren, want dan verliest het zijn kracht? Hoe zorg je ervoor dat de werknemers gemotiveerd zijn om te blijven leren en de skills hebben om zich te blijven ontwikkelen?

Om op die vragen passende antwoorden te vinden, wilden we als Team Talent van Agoria een duidelijk beeld krijgen van hoe de technologische industrie het vandaag doet op het vlak van informeel leren en hoe het gesteld is met de leergoesting van de medewerkers.

We hebben daarom Prof. Dr. Eva Kyndt en Prof. Dr. Simon Beausaert gevraagd dit in kaart te brengen en op basis daarvan aanbevelingen te doen om informeel leren, leermotivatie en leervermogen te versterken.

Het resultaat van hun onderzoek leest u in onze gids ‘De kracht van informeel leren – 100% leren op de werkplek, 100% ondersteund’.

Ja, ik wil de gids ‘De kracht van informeel leren’ downloaden:

Voornaam

Naam

Functie

Bedrijfsnaam

E-mail

Ik geef Agoria vzw toestemming om mijn persoonsgegevens (naam, e-mailadres, firma, functie) op te slaan zodat Agoria mij kan informeren over zijn producten, diensten en events. Agoria zal mijn persoonsgegevens niet delen met derden voor direct marketing doeleinden. Ik kan mij steeds uitschrijven via de communicatie die Agoria verstuurt. Voor meer informatie over de verwerking van mijn persoonsgegevens, kan ik terecht op de Agoria privacy policy. Indien ik alsnog vragen zou hebben over de verwerking van mijn persoonsgegevens of mijn rechten wens uit te oefenen, kan ik terecht op dataprotection@agoria.be .

Diensten

Advies - Opleidingsbeleid & -ondersteuning

Gelden er in uw sector opleidingsplichten? Van welke steun kunt u genieten als u opleidingen organiseert in uw onderneming? Welke informatie over opleidingen moet u in de sociale balans opnemen? U kunt bij ons terecht met al uw praktische vragen over opleidingen en opleidingssubsidies.

Lees meer