IT Meets Industry: hoe IT'ers en bedrijven elkaar vonden op één dag

Afbeelding
Gepubliceerd op 01/07/25 door Thomas Vanbiervliet
Mtech+ organiseerde op 26 juni 2025, in samenwerking met VDAB, een unieke kennismakingsdag die werkzoekende IT’ers en de industriële sector dichter bij elkaar bracht. In totaal namen 10 werkzoekenden met een IT-achtergrond deel aan deze inspirerende dag. Zowel Mtech+ als VDAB ervaarden het event als bijzonder succesvol, dankzij de waardevolle interacties en concrete inzichten die deelnemers opdeden. Hoewel de evaluatie nog loopt, is het enthousiasme groot en lijkt een tweede editie in het najaar alvast in de maak.

De technologische industrie digitaliseert, waardoor de vraag naar gespecialiseerde IT-vaardigheden groeit. Wie zich hierin verdiept en zichzelf blijft bijscholen, vergroot zijn kansen op een job aanzienlijk. Naast de traditionele IT-functies ontstaan ook steeds meer kansen binnen de industrie, waar digitale en technische kennis onmisbaar is. De kruisbestuiving tussen IT en industrie opent zo nieuwe mogelijkheden voor wie zijn digitale vaardigheden breder wil inzetten.

De industrie heeft momenteel een groot aantal knelpuntvacatures. Met de juiste begeleiding en motivatie kunnen IT-profielen hier vlot naartoe doorgroeien. Tijdens deze kennismakingsdag kregen werkzoekenden de mogelijkheid om diverse industriële jobs te verkennen en kennis te maken met de opleidingen die hen voorbereiden op deze functies.

Waarom IT'ers?

Met de opkomst van Industrie 4.0 evolueert het werkveld richting slimme technologieën. Kennis van software, data, netwerken en automatisering is daarbij onmisbaar. IT’ers denken oplossingsgericht en zijn vertrouwd met digitale systemen – kwaliteiten die perfect passen in een moderne productieomgeving. Wie als IT’er bereid is industriële processen te leren begrijpen, heeft een sterke troef op de arbeidsmarkt.

Welke opleidingen via VDAB zijn interessant voor werkzoekenden met een IT-profiel:

  • Insteller bediener CNC werktuigmachines: Een insteller-bediener van CNC-werktuigmachines is verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en opvolgen van computergestuurde machines die met hoge precisie onderdelen produceren. De functie is essentieel in de moderne productieomgeving en omvat taken zoals het voorbereiden van de machine, het laden of aanmaken van CNC-programma’s, kwaliteitscontrole van werkstukken en basisonderhoud. Binnen deze rol bestaan twee profielen: de CNC-bedieningsoperator, die zich richt op het uitvoeren van bestaande programma’s en het bewaken van het productieproces, en de programmeur-operator, die zelf CNC-programma’s schrijft of aanpast op basis van technische tekeningen. Deze laatste vereist diepgaande kennis van verspaningstechnieken, geometrie en programmeertalen.
     
  • CAD/CAM-programmeur: Een CAD/CAM-programmeur is een sleutelfiguur in de moderne maakindustrie en vormt de brug tussen digitaal ontwerp en fysieke productie. Deze professional vertaalt 3D-productontwerpen uit CAD-software naar concrete bewerkingsinstructies voor CNC-machines via CAM-software. De taken omvatten het analyseren van technische tekeningen, het opstellen van bewerkingsstrategieën, het genereren en testen van CNC-programma’s, en het instellen en bedienen van de machines. Omdat deze functie ook machine-inzicht vereist, maakt praktijkervaring met CNC-machines deel uit van de opleiding. Deze opleiding is geen opleiding tot CAD-tekenaar, maar een combinatie van werken met CAD/CAM en machines.
     
  • Wire Arc Additive Manfacturing (WAAM, 3D-printen met een lasrobot): Wire Arc Additive Manufacturing is een innovatieve vorm van metaalprinten waarbij een robotarm met een lasapparaat metaaldraad smelt en laag per laag een object opbouwt, vergelijkbaar met traditioneel 3D-printen. Deze techniek maakt gebruik van een elektrische boog, zoals bij lassen, en wordt ingezet voor toepassingen zoals prototyping, herstellingen van onderdelen, het maken van gereedschappen en matrijzen, en de productie van componenten voor de luchtvaart en scheepsbouw.
Afbeelding

 

Hoe ziet zo'n opleiding eruit?

Deze opleiding, met een duurtijd van ongeveer 13 weken, is volledig gericht op tewerkstelling. Tijdens of na de opleiding gaat de werkzoekende samen met Mtech+ op zoek naar een geschikte stageplaats binnen de sector, wat de praktische inzetbaarheid aanzienlijk versterkt. Na afloop zijn er verschillende mogelijkheden: deelnemers kunnen kiezen voor een vervolgopleiding of instappen in een IBO (Individuele Beroepsopleiding), wat extra kansen biedt op duurzame werkervaring en integratie op de arbeidsmarkt.

Kennismaking met de praktijk

Tijdens de kennismakingsdag kregen de werkzoekenden niet alleen de kans om in gesprek te gaan met toonaangevende bedrijven uit de regio. Een bijzonder waardevol onderdeel van het programma was het bedrijfsbezoek aan Agoria-lidbedrijf Terumo, waar de deelnemers een unieke inkijk kregen in de dagelijkse werking op de werkvloer. Deze directe kennismaking met de praktijk hielp om een realistischer beeld te vormen van mogelijke functies en werkomgevingen binnen de sector, en versterkte de connectie tussen opleiding en tewerkstelling.

Krachten bundelen om werkzoekenden te ondersteunen

Mtech+ had, in samenwerking met VDAB, IGO en GTB, werkzoekenden met een IT-profiel uitgenodigd voor deze dag. Deze samenwerking is van groot belang omdat ze verschillende expertises en netwerken bundelt om werkzoekenden optimaal te ondersteunen in hun traject naar werk. Door de krachten te verenigen, kunnen deze organisaties niet alleen gerichter informeren en begeleiden, maar ook betere kansen creëren op het vinden van een stageplaats en duurzame tewerkstelling in de sector. Het gezamenlijke initiatief benadrukt het belang van een geïntegreerde aanpak waarbij opleiding, begeleiding en arbeidsmarktconnecties hand in hand gaan.

Mtech+ TalentSpace

In de aanloop naar dit event werd voor het eerst Mtech+ TalentSpace ingezet, een digitale tool die werkzoekenden kan ondersteunen bij het helder in kaart brengen van hun competenties en het matchen ervan aan relevante jobs binnen de sector. Deze innovatieve aanpak bood niet alleen meerwaarde bij de voorbereiding van de kennismakingsdag, maar kan ook een belangrijke rol spelen in de verdere begeleiding van de werkzoekenden tijdens hun opleidingstraject. Aangezien het project zich momenteel nog in zijn pilootfase bevindt, biedt dit waardevolle inzichten om de aanpak verder te verfijnen en op termijn breder uit te rollen.

Was dit artikel nuttig?