Overslaan en naar de inhoud gaan
Secondary navigation
Over ons
Vind een lid
Vacatures
Contacteer ons
User account menu
Inloggen
nl
fr
en
User account menu
Inloggen
Main navigation
Actiedomeinen
Menu
Actiedomeinen
Zorgen voor competitieve ondernemingen
Dankzij competitieve technologiebedrijven kunnen we welvaart en welzijn creëren voor iedereen.
Over onze duurzaamheidsstrategie
Zorg dragen voor mensen
Duurzame tewerkstelling
Diversiteit & Inclusie
Veiligheid & Welzijn
Bijdragen aan een betere samenleving
Digitalisering
Cybersecurity
Het milieu en de planeet beschermen
Klimaatactie
Circulaire economie
Duurzame meerwaarde creëren
Technologische innovatie
Samenwerking
Ethiek en transparantie
Diensten
Menu
Expertise
Documenten & Tools
Marktontwikkeling
Data & Analyse
Opleidingen
Kortingen
Diensten
Expertise
HR Legal & social dialogue
HR-wetgeving, veiligheid & welzijn, sociaal overleg.
Digitalisering
Digitale transformatie strategisch aanpakken.
Arbeidsmarkt
Talent aantrekken, ontwikkelen en behouden.
Groene transitie
Economie en samenleving vergroenen.
Legal, tax & finance
Juridisch, fiscaal en financieel compliant zijn.
Industrie 4.0
Klaar voor de industriële productie van morgen.
Technische regelgeving & Normalisatie
Normen en richtlijnen mee vormgeven.
Conjunctuur & prijzen
Inzicht krijgen in prijzen en economische trends.
In de kijker
Sociale onderhandelingen
Defensie
Industrie 4.0
Amerikaanse importtarieven
Artificiële intelligentie
Documenten & Tools
Documenten
Modellen, handleidingen, whitepapers en meer.
Tools
Analysetools, berekeningstools en meer.
Marktontwikkeling
Business development
Kansen grijpen die uw bedrijf doen groeien.
Industry Clusters
Als sector samenwerken en standpunten bepalen.
Technische regelgeving & Normalisatie
Normen en richtlijnen mee vormgeven.
Data & Analyse
Materialen en energie: prijzen en indices
Indexcijfers van materialen, energie en eindproducten.
Referteloonkosten
Refertelonen in de sectoren Manufacturing en Digital.
Consumptieprijzen, inflatie en loonindexering
Evolutie index en prognoses voor de paritaire comités.
Conjunctuur en marktvooruitzichten
Analyse van markttrends en economische vooruitzichten.
Kerncijfers en benchmarks
Relevante cijfers over de technologische industrie.
Actueel
Materiaalprijzen
Referteloonkosten
Opleidingen
Lerende netwerken
Kennis en praktijkervaringen uitwisselen.
Infosessies
Op de hoogte zijn van belangrijke veranderingen.
Academy
Uw kennis verbreden dankzij onze opleidingen.
Kortingen
Smart Deals voor bedrijven
Ons uitgebreid voordelenprogramma voor uw bedrijf ontdekken.
Benefits at Work voor medewerkers
De talrijke kortingen van het Benefits at Work-platform genieten.
Standpunten
Menu
Standpunten
Standpunten
Wij behartigen uw belangen op alle politieke, economische en sociale beleidsniveaus.
Brussel
Europa
Federaal
Vlaanderen
Wallonië
TECH BELGIUM
Menu
TECH BELGIUM
TECH BELGIUM
Wilt u uw concurrenten voorblijven in 7 strategische markten? Of u nu wilt groeien op de Belgische markt of internationaal, Agoria staat tot uw dienst. Onze TECH BELGIUM-ecosystemen bieden u exclusieve toegang tot leiders, kennis en kansen om uw doelen te bereiken.
Ontdek alle voordelen
Automotive
Big Science
Building & Infrastructure
Energy
Food & Beverage
Government & Public
Sports & Entertainment
Agenda
Apply
Naar Mobiliteit
Woon-werkverplaatsingen
Topic menu
Nieuws
Documenten
Diensten
Contacten
Info voor onze leden
PC 209: sectorakkoord 2023-2024 en drie uitvoerings-cao’s ondertekend
01/10/23
Tijdens de vergadering van het Paritair Comité 209 van 29 september 2023 werd de cao houdende het nationaal akkoord 2023-2024 getekend voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid (PC 209).
Afbeelding
Info voor onze leden
PC 111: sectorakkoord 2023-2024 en twee uitvoerings-cao’s ondertekend
Ann
Vandewalle
22/09/23
Tijdens de vergadering van het Paritair Comité 111 van 18 september 2023 werd de cao houdende het nationaal akkoord 2023-2024 getekend voor de arbeiders van de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111.01 & 02).
Afbeelding
Nieuws
PC 200: Protocolakkoord werd ondertekend op 6 juli!
07/07/23
Het bemiddelingsvoorstel van 20 juni werd bekrachtigd en een protocolakkoord, alsook de uitvoerings-CAO’s, werden ondertekend tijdens de vergadering van het paritair comité van 6 juli.
Afbeelding
Info voor onze leden
PC 315.01: protocolakkoord voor de periode 2023-2024
Petra
Vindevogel
21/06/23
Tijdens de onderhandelingsrondes op 22 mei en 8 juni zijn de woordvoerders van werknemers- en werkgeverszijde tot een akkoord gekomen dat op 20 juni werd ondertekend.
Afbeelding
Installatie van een laadpaal bij de werknemer thuis: wat zegt de RSZ?
Eveline
Lefever
04/10/22
Elektrificatie van het bedrijfswagenpark komt in een stroomversnelling door de wetgeving rond de vergroening van de autofiscaliteit. Maar wat indien u als werkgever de installatie van een laadpaal bij de werknemer thuis wenst te...
Afbeelding
Info voor onze leden
De nieuwe CAO’s PC200 zijn beschikbaar
19/11/21
Het sectorakkoord en de CAO’s voor PC200 werden eind vorige week getekend. U kan de documenten hier terugvinden.
Afbeelding
Info voor onze leden
PC 209: cao’s nationaal akkoord, koopkracht en coronapremie beschikbaar
19/11/21
De definitieve teksten ter uitvoering van het nationaal akkoord voor de bedienden metaalfabrikatennijverheid (PC 209) zijn nu ook beschikbaar. Concreet gaat het over 3 collectieve arbeidsovereenkomsten. Inhoudelijk zijn de...
Afbeelding
Info voor onze leden
PC 111.01-02: cao’s nationaal akkoord, koopkracht en coronapremie beschikbaar
12/11/21
De definitieve teksten van de eerste collectieve arbeidsovereenkomsten ter uitvoering van het nationaal akkoord zijn beschikbaar. Concreet gaat het over 3 collectieve arbeidsovereenkomsten. Een beknopte toelichting.
Afbeelding
Info voor onze leden
PC 111.01-02 en PC 209: definitief akkoord voor PC 111 en ontwerp van akkoord voor PC 209
28/10/21
Op woensdag 27 oktober is het ontwerp van akkoord (PC 111.01-02: arbeiders van de metaal-, machine- en elektrische bouw) bevestigd en omgezet naar een sociaal akkoord voor de periode 2021-2022.
Afbeelding
Info voor onze leden
Interprofessioneel sociaal akkoord van 8 juni 2021 en daaraan gekoppelde politieke beslissingen: een stand van zaken
28/07/21
De interprofessionele sociale partners hebben op 25 juni 2021 het ontwerp van sociaal akkoord van 8 juni vastgelegd in een afsprakenkader over verschillende interprofessionele thema’s die één ondeelbaar geheel vormen. Vervolgens...
Afbeelding
Laad meer