Energy Coach Initiative: gratis Agoria-begeleiding bij uitvoering energiebesparende maatregelen

Tjeu, jij bent in april bij Agoria gestart als Expert Energie-efficiëntie en Binnenklimaat, nog eens welkom in het team.  Jij zal het Energie Coaching-traject trekken vanuit Agoria, hoe is dit bij jou terechtgekomen?

Tjeu: Dankjewel. Vermits ik in het verleden zelf jarenlang energiecoach ben geweest, heb ik een uitgebreide kennis opgebouwd op het vlak van energie-efficiëntie. De maatregelen die uit energiescans en -audits komen, hebben als doel de energie-efficiëntie van onze lidbedrijven te verhogen en/of hen te helpen hun energietransitie uit te voeren, voor hun gebouwen en/of de productie van hun producten. 

Kan je even duiden wat het project precies inhoudt?

Tjeu: Energieaudit-rapporten hebben wel eens de kwalijke gewoonte om stelselmatig in een schuif of onder een grote stapel andere papieren te verdwijnen. Met dit project willen we dit expliciet tegengaan of ongedaan maken. De insteek is dat we via professionele hulp van de Energy Coach tot 25u ondersteuning aanbieden om het stof van de audit te blazen en de lidbedrijven te ondersteunen bij de uitvoering van de (verplichte en niet verplichte) maatregelen die opgenomen zijn in de energieaudit.

En hoe gaat dat dan precies in zijn werk?

Tjeu: Na een korte online kick-off meeting, gaat de energy coach langs bij het bedrijf voor een rondgang, zodat hij een goede kennis opdoet van het bedrijf, de processen, de gebouwen, de aanwezige technieken en verbruiksstromen.

Vervolgens stelt hij een actieplan op, waarbij een geoptimaliseerd scenario voorgesteld wordt om de maatregelen te gaan uitvoeren. Daarbij wordt rekening gehouden met rendabiliteit, impact en haalbaarheid.

Bij iedere maatregel wordt ook de vereiste actie gedetecteerd die nodig is om de maatregel een stap dichter bij uitvoering te brengen. Wanneer mogelijk zal de coach deze stappen voor het lidbedrijf ondernemen; het gaat hier dus om een actiegericht aanbod.

Wat voor stappen kunnen dit zijn? Kan je een voorbeeld geven?

Tjeu: De opties lopen ver uit elkaar. Zo kan de energy coach samen met u uitzoeken of er voor bepaalde maatregelen extra (financiële) ondersteuning beschikbaar is (subsidies). Hij kan u ook helpen om ruwe ideeën uit de audit een stap verder te brengen, naar een conceptstudie bijvoorbeeld, of tal van andere vragen beantwoorden: namen aanreiken van leveranciers die de in de audit voorgestelde oplossing kunnen aanbieden, bij verschillende aannemers effectief offertes opvragen, samen met de lidbedrijven de aanbiedingen die binnen komen beoordelen,... Het kan dus erg ver gaan. Het maakt niet uit in welke fase een audit of maatregel zit, in iedere stap, in iedere fase kan de energy coach ondersteuning bieden.

Ok, deze coaches gaan dus echt aan de slag om stappen vooruit te zetten, om richting de doelstellingen en verplichtingen te werken?

Tjeu: Klopt. We willen echt de lidbedrijven dat duwtje en die ondersteuning geven die ze nodig hebben om geactiveerd te raken. We gaan verder waar een studie, scan of audit stopt.

Maar wat dan met bedrijven die nog geen audit hebben? Komen die dan niet in aanmerking?

Tjeu: Om in het traject te starten heb je inderdaad een energiescan of audit nodig, er dienen reeds maatregelen gedefinieerd te zijn, anders heeft de coach geen maatregelen om te gaan realiseren. Maar wie nog geen audit heeft, kunnen we zeker een aantal namen van lidbedrijven doorgeven die zo'n audit voor hen kunnen opstellen, waardoor ze toch in aanmerking kunnen komen. Ook bij de gegunde partij, Emaze, kunnen ze daarvoor terecht. Die hebben een gestandaardiseerde scanformule die netjes aansluit op het coachingstraject. Evenwel maakt dit niet standaard deel uit van het traject, waardoor het lidbedrijf dit stuk zelf dient te financiëren.

Leuk is trouwens ook dat de ondersteuning niet hoeft te stoppen na 25u. Het lidbedrijf kan ervoor kiezen om nog een verder verloop aan het traject te breien door een samenwerking op eigen initiatief verder te zetten. Zo hopen we zoveel mogelijk maatregelen in de praktijk om te zetten en op die wijze de lidbedrijven een stap vooruit te helpen in hun energie-efficiëntie en energietransitie. Een bijkomend voordeel is dat Agoria een goed overzicht heeft op lopende begeleidings- en steunmaatregelen (VEKA, VLAIO, Europese steunmaatregelen, ...) zodat we ook hier onze lidbedrijven de juiste weg kunnen wijzen.