Flexibiliteit

Op 27 september 2022 werd cao nr. 162 gesloten. Deze cao voorziet in een recht voor werknemers om een flexibele werkregeling aan te vragen omwille van zorgdoeleinden. Op 24 januari 2023 werd deze regelgeving aangepast.

De wet houdende diverse arbeidsbepalingen ("arbeidsdeal") is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

In uitvoering van de Europese richtlijn 2019/1158 heeft de Nationale Arbeidsraad op 27 september de cao nr 162 gesloten betreffende het recht voor een werknemer om een flexibele werkregeling aan te vragen.

In het akkoord dat het federale kernkabinet op 12 oktober 2021 heeft bereikt zijn verschillende maatregelen opgenomen die een impact hebben op werkgevers en werknemers. Een beknopt overzicht.

Alle arbeid wordt op de één of andere manier aangestuurd, dat spreekt vanzelf. Technologie en wijzigende organisatievormen laten ons toe om arbeid losser te maken van tijd en ruimte. De ervaringen van het afgelopen jaar met de...

Ondernemingen die tot het toepassingsgebied van de sectorale cao behoren, kunnen vanaf nu op hun vlak cao's sluiten om het plus minus conto in te voeren.