Sociale audit en loon(kost)optimalisatie-audit
Optimaliseer uw personeels- en loonbeleid
Contacteer onze expertEen sociaal gezond bedrijf en een aantrekkelijker loonbeleid
Morgen komt de sociale inspectie langs. Heeft u een gerust gevoel?
De HR-wereld is continue in verandering. Heeft u nog het volledige overzicht van alle HR-aspecten in uw bedrijf?
De arbeidsmarkt is krap. De juiste medewerkers aantrekken en behouden is cruciaal. Haalt u het maximum uit uw verloningsbeleid?
Detecteer de belangrijkste risico’s
Tijdens de sociale audit kijken we na of alle HR-aspecten binnen uw bedrijf conform de sociale wetgeving zijn. De loon(kost)optimalisatie-audit versterkt deze doorlichting. Onze expert focust daarbij op alle verloningselementen en gaat na waar er ruimte is voor loonoptimalisatie.
U kan ze samen bestellen of afzonderlijk, afhankelijk van uw specifieke noden.
Een audit neemt gemiddeld drie dagen in beslag waarvan één dag ter plaatse in uw bedrijf. Tijdens de doorlichting doorlopen onze experten een aantal vaste stappen.
Sociaal
- Een gesprek met de HR-verantwoordelijke over alle sociaaljuridische HR-aspecten
- Een doorlichting van alle sociaal-juridische aspecten en documenten, die betrekking hebben op het HR-beleid
- Een overzichtelijk rapport met knipperlichten dat duidelijk knelpunten en prioriteiten weergeeft
- Advies en begeleiding bij het wegwerken van eventuele risico’s
Loon(kost)optimalisatie
- Een gesprek met de HR-verantwoordelijke of financieel directeur over het huidige verloningsbeleid
- Een doorlichting payroll en verplichte loongerelateerde documenten
- Een screening van lonen en vergoedingen
- Overzichtelijk rapport met knipperlichten dat duidelijk knelpunten en opportuniteiten weergeeft
- Advies met concrete oplossingen voor loon(kost)optimalisatie en begeleiding bij de implementatie
Dankzij de loon(kost)optimalisatie-audit detecteerde Agoria dat het sociaal secretariaat de RSZ-doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen niet toegepaste. Dat leverde meteen een belangrijke kostenbesparing op.
Wat betekenen deze audits voor u?
| Voordelen | Sociale audit | Loon(kost)optimalisatie |
|---|---|---|
| Een voorbereiding op de sociale inspectie over alle aspecten van het arbeidsrecht | ✔ | ✔ |
| Een grondige voorbereiding op de RSZ-inspectie over Alle verloningselementen | ✔ | ✔ |
| Geen onaangename verrassingen of financieel zware sancties | ✔ | ✔ |
| Doelgericht aan de slag dankzij een duidelijke prioriteitenlijst | ✔ | ✔ |
| Een ondersteuning bij de implementatie van de aanpassingen met behulp van onze experts met jarenlange sectorexpertise | ✔ | ✔ |
| Een vermindering van de belastingdruk en een beheersing van de loonkosten | ✔ | |
| Een grotere aantrekkingskracht als werkgever dankzij competitieve loonpakketten | ✔ | |
| Een aantrekkelijk en flexibel verloningsbeleid voorzien van gepast juridisch en fiscaal kader | ✔ |
Geniet van uw exclusieve ledenkorting
Sociaal
Agoria-leden
€800
(excl.btw) per dag
Niet-leden
€1.250
(excl.btw) per dag
Actuele situatie
Agoria-leden
€800
(excl.btw) per dag
Niet-leden
€1.250
(excl.btw) per dag
Een audit neemt gemiddeld drie dagen in beslag, waarvan één dag ter plaatse. U kan de audits samen bestellen of afzonderlijk
Nog even alles op een rij:
- De sociale audit bekijkt alle HR-aspecten
- Maximale voorbereiding op de sociale inspectie en begeleiding bij de aanpassingen
- De loon(kost)optimalisatie-audit is complementair en zoomt in op uw verloningsbeleid
- Klaargestoomd voor de RSZ-inspectie
- Uw werknemers ontvangen meer netto terwijl u uw salariskosten optimaliseert
- Begeleiding bij elke stap van de optimalisatie
Voor Agoria-leden zijn er ook exclusieve kortingen en voordelen. Zo heeft u als Agoria-lid toegang tot onze uitgebreide bibliotheek, seminaries en tools die uw personeelsbeleid versterken.
Word lid van AgoriaOnze expert helpt u graag verder!
Wist u dat Agoria heel wat handige tools, modellen en checklists heeft die uw personeelsbeleid ondersteunen? Ontdek onze handige tools & downloads.