Studie '(Re)train to change: Reduceer de skills mismatch met 5%' | Agoria

Studie '(Re)train to change: Reduceer de skills mismatch met 5%'

Afbeelding
Gepubliceerd op 25/06/21 door Arno Vlasschaert
2021 wordt uitgeroepen tot het jaar van het opleiding. Met de opstart van het partnerschap levenslang leren en de relanceplannen worden de heropleving van de arbeidsmarkt en het belang van levenslang leren nieuwe wind in geblazen. Het doel is om een eerste actieplan van het partnerschap levenslang leren voor te leggen aan de Vlaamse regering medio 2021. Agoria Vlaanderen roept het partnerschap levenslang leren en de Vlaamse regering op om de skills mismatch met 5 procent te reduceren tegen 2030. Met de studie 'Retrain to change' stelt Agoria 4 hefbomen voor om dit te realiseren.

Ja, ik wil de studie '(Re)train to change: Reduceer de skills mismatch' downloaden:

Ik geef Agoria vzw toestemming om mijn persoonsgegevens (naam, e-mailadres, firma, functie) op te slaan zodat Agoria mij kan informeren over zijn producten, diensten en events. Agoria zal mijn persoonsgegevens niet delen met derden voor direct marketing doeleinden. Ik kan mij steeds uitschrijven via de communicatie die Agoria verstuurt. Voor meer informatie over de verwerking van mijn persoonsgegevens, kan ik terecht op de Agoria privacy policy. Indien ik alsnog vragen zou hebben over de verwerking van mijn persoonsgegevens of mijn rechten wens uit te oefenen, kan ik terecht op dataprotection@agoria.be .
Was dit artikel nuttig?