Projectleider Loopbaanfondsen | Agoria

Projectleider Loopbaanfondsen

Algemeen 

Binnen Agoria is het team Advocacy georganiseerd volgens de politieke structuren van ons land en zijn er medewerkers die respectievelijk de federale, Waalse, Brusselse en Vlaamse politieke context opvolgen en zowel pro-actief als reactief wegen op het beleid met onderbouwde en creatieve voorstellen. Ook het bepalen van de strategie en het uittekenen van het beleid  en de operationele doelstellingen van de paritaire loopbaanfondsen van de metaal- en de technologische sector gebeuren binnen het team Advocacy. 

De paritaire fondsen transformeren zich momenteel onder impuls van Agoria en de representatieve vakorganisaties van opleidingsfondsen naar loopbaanfondsen met de volgende missie:

Als loopbaanfondsen van de sector van de metaal- en technologische industrie willen we in een snel veranderende omgeving zowel bijdragen aan kwaliteitsvolle loopbanen en werkzekerheid voor alle werknemers en potentiële werknemers als aan de competitiviteit en wendbaarheid van ondernemingen. Dit willen we realiseren door het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, werkbaar werk en motiverend leiderschap.

 

Verantwoordelijkheden

  • Je bent projectleider voor de loopbaanfondsen over de regio’s heen (Vlaanderen, Wallonië en Brussel) en formuleert pro-actief de strategische en operationele doelen;
  • Je leidt de interregionale stuurgroep waarvan de verantwoordelijken voor de loopbaanfondsen van de drie regio’s deel uitmaken;
  • Je bent de verantwoordelijke voor de loopbaanfondsen in Vlaanderen;
  • Je neemt bestuursfuncties op in paritaire loopbaanfondsen en sectorale opleidingscentra in Vlaanderen en in Brussel en stuurt de werkgeversvertegenwoordigers in die fondsen aan;
  • Je volgt de politieke actualiteit betreffende onderwijs, arbeidsmarkt, duaal leren en levenslang leren, STEM, loopbanen, werkbaar werk, anti-discriminatie, inclusie en leiderschap en vertaalt dat beleid naar concrete acties voor de loopbaanfondsen;
  • Je volgt ook bij Agoria relevante projecten met betrekking tot die thema’s op, je werkt intensief samen met de collega’s bij Agoria die actief zijn op dezelfde domeinen en zorgt ervoor dat de loopbaanfondsen hierin een rol opnemen binnen een eco-systeem bestaande uit Agoria, de loopbaanfondsen, de opleidingscentra en andere externe partners (bv. de VDAB);
  • Je bent de verbindingsofficer met de loopbaanfondsen voor het project ‘Be the change’ van Agoria en werkt samen met de experten van de loopbaanfondsen en de vakorganisaties een opleidingsaanbod uit dat afgestemd is op de competenties, o.a. geïdentificeerd in de studie BTC, en je neemt het initiatief voor/coördineert bijkomende acties en projecten in functie van gewijzigde opleidingsnoden en nieuw te verwerven skills;
  • Je fungeert als contactpersoon van AHOVOKS en de VDAB wat de beroepscompetentieprofielen en EVC/EVK-projecten betreft en werkt op dat vlak samen met de technisch expert levenslang leren en onderwijs van de loopbaanfondsen Vlaanderen.

 

Gewenst profiel

  • Je hebt een sterke kennis en ervaring in relevante HR-beleidsthema’s zoals opleiding, competentieontwikkeling, talentmanagement, levenslang leren of loopbaanbegeleiding;
  • Je hebt een netwerk met organisaties die actief zijn binnen die domeinen;
  • Je hebt uitdrukkelijk ervaring met onderhandelingen met vakorganisaties in een bedrijf, in een andere organisatie of in een politieke context;
  • Je bent sterk in visieontwikkeling en kan die ook vertalen in concrete strategische en operationele doelen;
  • Je slaagt erin om je visie, mening en aanpak zowel mondeling als schriftelijk zeer vlot en kernachtig over te brengen op basis van onderbouwde argumenten;
  • Verantwoordelijkheid en autonomie draag je hoog in het vaandel;
  • Je hebt organisatorisch talent en kan zelfstandig werken;
  • Je bent resultaat-gedreven en kan via dialoog tot een consensus komen;
  • Je hebt een intrinsieke motivatie om samen met de andere collega’s een belangrijke impact te hebben op de omgeving;
  • Je bent een integer persoon en bent positief ingesteld;
  • Je hebt affiniteit met technologie en technologie-bedrijven;
  • Je hebt een masterdiploma of equivalente kennis en competenties; 
  • Je bent goed tweetalig NL/FR, maar je kan je ook behoorlijk uitdrukken in het Engels;
  • Technische en/of pedagogische competenties zijn een pluspunt.

 

Ons aanbod

Bij Agoria kom je terecht in een professionele en moderne werkomgeving met een transparante, gestroomlijnde organisatiestructuur. Wij bieden jou flexibele arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk salaris, aangevuld met interessante bijkomende voordelen. Je krijgt bij ons de kans om jouw competenties optimaal te ontplooien en om continu bij te leren. 

 

Contact

Geïnteresseerd in deze vacature? Stuur dan een motivatiebrief samen met jouw curriculum vitae naar Kathleen Mauquoy door bovenaan te klikken op Apply.