Een werkgever houdt graag de e-mailbox van een ex-werknemer open om belangrijke e-mails niet te missen of om opzoekingen te doen in geval van vragen over een bepaald dossier. In vele gevallen laat de werkgever deze e-mailbox te lang een eigen leven leiden. De Geschillenkamer van de Gegevensbeschermingsautoriteit heeft hier paal en perk aan gesteld met duidelijke richtlijnen ook al betreft het een uitspraak in een individuele zaak. De werkgever kreeg een administratieve geldboete opgelegd van 15.000 euro.

Sorry, dit artikel is voorbehouden voor leden van Agoria. Heeft u al een login? Voer die in en lees verder.

Is uw bedrijf lid van Agoria? Vraag uw login aan en krijg toegang tot alle content op onze site. Vul het formulier in.
Is uw bedrijf geen lid van Agoria? Ontdek hier de vele voordelen van het Agoria-lidmaatschap.