2 resultaten
Advies

"Moet ik de loonsverhoging waarin het onlangs bereikte interprofessioneel akkoord voorziet, sowieso aan mijn werknemers toekennen? Kan ik volgend jaar een arbeider die 58 jaar wordt met SWT laten gaan? Blijven de regels voor tijdskrediet dezelfde?" Met praktische vragen over het interprofessioneel akkoord kunt u bij ons terecht.

  • Type bedrijf:
    • Fabrikant, 
    • Softwareontwikkelaar, 
    • Distributeur, 
    • Dienstenbedrijf
  • Interessegebied:
    • Finance, 
    • Human Resources, 
    • Legal, 
    • Managing Board
Leden
Inbegrepen in lidmaatschap
Niet-leden
Enkel voor leden
Online bibliotheek

"Er is een interprofessioneel akkoord gesloten. Wat moet of wat kan ik doen met de lonen? Kan ik volgend jaar een arbeider die 58 jaar wordt met brugpensioen laten gaan? Blijven de regels voor tijdskrediet dezelfde? Moet ik mij aan verplichtingen of richtlijnen verwachten m.b.t. burn-out?"

In de online bibliotheek vind je een antwoord op je vragen. Die kan je verder laten preciseren door één van onze experten in een individueel contact of in één van onze infosessies.

  • Type bedrijf:
    • Fabrikant, 
    • Softwareontwikkelaar, 
    • Distributeur, 
    • Dienstenbedrijf
  • Interessegebied:
    • Finance, 
    • Human Resources, 
    • Legal, 
    • Managing Board
Leden
Inbegrepen in lidmaatschap
Niet-leden
Enkel voor leden