3 resultaten
Advies

"Wat zijn de nieuwe vormen van leiderschap en welke vorm past me het best? Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers met een glimlach taken van collega's overnemen en vlot samenwerken? Hoe organiseer ik communicatie en overleg of laat ik dat net spontaan verlopen? Lossen nieuwe vormen van arbeidsorganisatie voor mij een aantal uitdagingen op? Hoe structureer ik processen en afdelingen? Hoe maak ik van het evaluatieproces een motiverend instrument?" Met het praktijkgericht advies van onze experts kan je aan de slag om je bedrijf en arbeidsorganisatie klaar te stomen voor de toekomst.

  • Type bedrijf:
    • Fabrikant, 
    • Softwareontwikkelaar, 
    • Distributeur, 
    • Dienstenbedrijf
  • Interessegebied:
    • Human Resources, 
    • Managing Board, 
    • Production, 
    • Well-being & Prevention
Leden
Inbegrepen in lidmaatschap
Niet-leden
Enkel voor leden
Contacteer onze experten
Project op maat

U wil de interne samenwerking in uw bedrijf, in afdelingen of tussen afdelingen bevorderen? Zou u de informatiedoorstroming in uw organisatie willen verbeteren of de kennisoverdracht tussen experten en nieuwelingen activeren? Of u wil uw teams ruimte voor autonomie en zelforganisatie geven? Onze experts staan klaar om u te begeleiden bij het aangaan van deze uitdagingen. Samen met u werken ze aan een project om uw organisatie te versterken en faciliteren ze de gepaste workshops op maat van uw structuur, teams en medewerkers.

  • Type bedrijf:
    • Fabrikant, 
    • Softwareontwikkelaar, 
    • Distributeur, 
    • Dienstenbedrijf
  • Interessegebied:
    • Human Resources, 
    • Managing Board, 
    • Production, 
    • Well-being & Prevention
Leden
Tarief op aanvraag
Niet-leden
Tarief op aanvraag
Contacteer onze experten
DIMCO 2.0

DIMCO staat voor 'Duurzame Inzetbaarheid van Medewerkers in een Competitieve Organisatie' en is bestemd voor werkgevers en hr-verantwoordelijken, ongeacht sector of activiteit.

Op basis van verschillende criteria analyseert de DIMCO-scan 2.0 het beleid en perceptie van duurzame inzetbaarheid binnen het brede management van uw organisatie. De scan bestaat uit 90 ja/nee stellingen.

Het invullen neemt ongeveer 20 minuten in beslag. Het resulterende rapport benchmarkt uw huidige situatie intern tussen afdelingen, processen en functies en extern op gewestelijk, provinciaal en sectoraal niveau en volgens bedrijfsgrootte. Verder krijgt u informatie voor de opmaak van een actieplan.

  • Type bedrijf:
    • Fabrikant, 
    • Softwareontwikkelaar, 
    • Distributeur, 
    • Dienstenbedrijf
  • Interessegebied:
    • Human Resources, 
    • Managing Board, 
    • Well-being & Prevention
Leden
Inbegrepen in lidmaatschap
Niet-leden
Tarief op aanvraag
Contacteer onze experten