Bent u als contractor actief op werven of voert u werken in onroerende staat uit op installaties bij opdrachtgevers? Dan heeft u waarschijnlijk al te maken gekregen met de elektronische aanwezigheidsregistratie op werven (“checkin@work”) van de RSZ. Op 18 en 19 november organiseerde Agoria hierover, samen met de RSZ, een seminar. Download hier de presentaties.


Tijdens dit seminar, dat door 140 deelnemers van lidbedrijven werd bijgewoond, zoomden we ook in op nog andere specifieke sociale verplichtingen voor wie contractor is op werven, of voor wie een beroep doet op een contractor, als hoofdaannemer, onderaannemer of opdrachtgever (verbod van terbeschikkingstelling, schijnzelfstandigheid, Limosa, werkmelding, inhoudingsplicht voor sociale en fiscale schulden,…).

De presentaties

Werken met contractors in het algemeen
Stefaan Bardyn (Agoria – expert sociale wetgeving)

  • Terbeschikkingstelling & schijnzelfstandigheid 

Download de presentatie

Werken met buitenlandse contractors
Hilde Thys (Agoria – senior expert international employment)

  • Limosa
  • Detachering (minimumlonen, A1)

Download de presentatie

Werken met contractors op werven (werken in onroerende staat)
Jona Ceuppens (adviseur-generaal inspectiediensten RSZ)

  • Wat zijn werken in onroerende staat?
  • Aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden voor werken in onroerende staat - inhoudingsplicht
  • Werkmelding en aanwezigheidsregistratie (checkin@work)

Download de presentatie