Les travailleurs peuvent-ils demander l'outplacement lorsque l'employeur n'est pas obligé de le proposer spontanément ? | Agoria

Les travailleurs peuvent-ils demander l'outplacement lorsque l'employeur n'est pas obligé de le proposer spontanément ?

Publié le 08/01/19 par Patrick Chisogne
Un travailleur âgé de 45 ans ou plus licencié par son employeur avec un délai de préavis (ou une indemnité de rupture) inférieur à 30 semaines a tout de même droit à un outplacement à charge de son ex employeur. C'est ce que l'on appelle le régime spécial d'outplacement.

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