5 conseils pour les managers pour un retour au bureau motivant | Agoria

5 conseils pour les managers pour un retour au bureau motivant

Publié le 15/10/21 par Robrecht Janssens
Le télétravail nécessite une relation de confiance entre le manager et le collaborateur. Une telle relation ne se construit pas en un jour. De plus, les managers ont souvent un double rôle à jouer : ils doivent coacher les collaborateurs, d'une part, et se concentrer sur les résultats, d'autre part. Il est donc dans l’intérêt de tous de prendre de bonnes dispositions. Mais par où commencer ? Comment mettre en place une organisation acceptable où chacun se sent bien ?

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