RH : Les évaluations servent-elles encore à quelque chose ? | Agoria

RH : Les évaluations servent-elles encore à quelque chose ?

Publié le 15/10/21 par Gaëtan Moyersoen
C’est un constat, les traditionnelles évaluations annuelles - telles qu’elles sont encore menées dans de nombreuses entreprises - génèrent de plus en plus de frustrations, n’apportent qu’un faible bénéfice et sont même souvent contre-productives. Lourdes, coûteuses en temps et en énergie, elles sont souvent perçues négativement par les managers et les collaborateurs. Faut-il dès lors abandonner purement et simplement les évaluations ?

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