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Conseil

« Je souhaite engager un collaborateur commercial : un contrat de travail en tant qu'employé suffit-il ou dois-je établir un contrat en tant que représentant ? Mon collaborateur se voit attribuer une nouvelle fonction : dois-je établir un nouveau contrat de travail ? » Vous avez des questions pratiques concernant les contrats de travail, tant au niveau de leur établissement, que de leur modification ou de la façon d'y mettre fin ? Posez-les à nos experts !

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Coaching

« Je souhaite introduire davantage de flexibilité sur base annuelle. Je souhaite occuper des travailleurs à durée déterminée le plus longtemps possible ». Nous examinons avec vous les besoins spécifiques de votre entreprise, nous identifions les différentes options possibles. Nous vous aidons à faire les meilleurs choix et vous accompagnons dans la formalisation des choix opérés.

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Intervention

Vous aimeriez pouvoir occuper des travailleurs sous contrat de travail à durée déterminée au-delà de 2 ans ? Nous vous accompagnons dans votre demande préalable auprès de l'inspection sociale.

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Inhouse academy

« Je souhaite conforter mes responsables hiérarchiques dans leur rôle de supérieur en leur permettant de mieux comprendre les contrats de travail (types, suspensions, spécificités) ». Nous vous proposons un programme de formation sur mesure, axé sur la pratique, au contenu flexible et ne nécessitant pas de connaissances préalables.

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Tool

« Je décide de mettre fin à un contrat de travail : quelle est la durée du préavis à respecter ou quel est le montant de l'indemnité de rupture à payer ? Et que me coûterait une mise en RCCE ? » Faites le calcul en un rien de temps grâce à notre calculateur pratique en ligne.

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Bibliothèque en ligne

Dans la bibliothèque en ligne, tous les contrats-types et les différentes clauses dont vous avez besoin sont à votre disposition ainsi que des modèles de conventions tant individuelles que collectives. Vous y trouvez également des commentaires spécifiques sur les contrats de travail (durée du travail, résiliation, ...) ainsi que d'autres sources d'information utiles telles que les CCT sectorielles.

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