4 résultats
Conseil

« Puis-je modifier comme bon me semble la rémunération (variable) de mes travailleurs ? Puis-je obliger mes travailleurs à suivre mon entreprise lorsque celle-ci déménage ? Puis-je occuper des travailleurs la nuit ou un jour férié et suis-je tenu de leur payer un supplément dans ce cas ? » Nous répondons à toutes vos questions pratiques concernant les conditions de rémunération et de travail.

  • Type d'entreprise:
    • Fabricant, 
    • Fabricant de logiciels, 
    • Distributeur, 
    • Entreprise de services
  • Domaine d'intérêt:
    • Finance, 
    • Human Resources, 
    • Legal, 
    • Managing Board
Membres
Inclus dans la cotisation
Non-membres
Tarif sur demande
Intervention

Vous souhaitez recevoir un avis officiel des autorités concernant la manière dont une loi doit être appliquée ? Vous souhaitez demander aux partenaires sociaux comment une disposition reprise dans une convention qu'ils ont conclue doit être interprétée ? Nos experts examineront s'ils ne disposent pas déjà d'un tel avis ou s'ils n'ont pas connaissance d'une interprétation de la disposition en question. Le cas échéant, ils formuleront la question avec vous et la soumettront en votre nom ou de manière anonyme aux partenaires sociaux ou aux services compétents.

  • Type d'entreprise:
    • Fabricant, 
    • Fabricant de logiciels, 
    • Distributeur, 
    • Entreprise de services
  • Domaine d'intérêt:
    • Finance, 
    • Human Resources, 
    • Legal, 
    • Managing Board
Membres
Inclus dans la cotisation
Non-membres
Tarif sur demande
Audit

Les conditions de rémunération et de travail sont régulièrement modifiées via la révision de règles existantes ou l'ajout de nouvelles règles. Avez-vous suivi toutes les modifications apportées au cours des dernières années ? Et surtout, les appliquez-vous au sein de votre entreprise ? Si tel n'est pas le cas, quelles sont les conséquences possibles ? Faites réaliser un audit RH sociojuridique par nos experts ! Vous recevrez ensuite un rapport détaillé reprenant leurs observations ainsi que des recommandations concernant les changements à apporter.

  • Type d'entreprise:
    • Fabricant, 
    • Fabricant de logiciels, 
    • Distributeur, 
    • Entreprise de services
  • Domaine d'intérêt:
    • Finance, 
    • Human Resources, 
    • Legal, 
    • Managing Board
Membres
Tarif sur demande
Non-membres
Tarif sur demande
Bibliothèque en ligne

Vous retrouverez les textes de toutes les CCT, les barèmes sectoriels et les prévisions d'indexation pour les commissions paritaires de nos secteurs dans la rubrique « Commissions paritaires ». Vous pouvez également télécharger dans la bibliothèque en ligne des modèles de documents pour l'octroi d'avantages non récurrents liés aux résultats ainsi qu'un modèle de politique relative au paiement d'indemnités forfaitaires.

  • Type d'entreprise:
    • Fabricant, 
    • Fabricant de logiciels, 
    • Distributeur, 
    • Entreprise de services
  • Domaine d'intérêt:
    • Finance, 
    • Human Resources, 
    • Legal, 
    • Managing Board
Membres
Inclus dans la cotisation
Non-membres
Tarif sur demande