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Agoria, c'est l'évolution par la technologie. Nous ouvrons la voie à toutes les entreprises de Belgique que la technologie inspire et qui veulent contribuer au progrès dans le monde grâce au développement ou à la mise en oeuvre d'innovations. Ensemble, ces entreprises représentent quelque 300.000 travailleurs. Nous sommes fiers que plus de 1.800 entreprises membres s'appuient sur les trois piliers de nos services : conseils, business development et création d'un climat d'entreprise optimal.

Agoria dispose d'une équipe de 200 professionnels motivés. Grâce à leurs connaissances, leurs compétences et leur réseau respectifs, ceux-ci veillent à ce que notre organisation soit en mesure d'offrir un service performant et de haute qualité.

Pour renforcer notre équipe People & Organisation, nous recherchons actuellement un :

Chief People & Organisation (h/f)

Vos tâches

Sur le plan fédéral:

  • Vous faites partie du management du centre d'expertise People & Organisation constitué de 5 personnes et participez ainsi à la gestion de ce centre d'expertise.
  • En concertation avec le directeur et le management committee, vous assumez la responsabilité d'un certain nombre de projets qui se situent actuellement principalement dans le domaine de la gestion des données, de l'information et de la communication pour le centre d'expertise ; à ce titre, vous fixez les lignes générales, veillez à la coordination et à la cohérence nécessaires, stimulez les initiatives, évaluez et apportez les ajustements nécessaires.

Sur le plan local:

  • Vous gérez 2 équipes de collaborateurs au niveau local en Wallonie (Gosselies et Liège) qui sont essentiellement des experts dans l'application de la règlementation sociale avec une intégration des aspects RH et dans la concertation sociale.
  • Vous construisez et entretenez, principalement avec les responsables des RH des membres en Hainaut-Namur, des contacts étroits afin de créer un réseau local ; vous faites ceci par le biais de contacts individuels, d'organes de consultation et groupes de travail divers dont vous assurez la gestion ; ceci vous permet, d'une part, de détecter leurs besoins et attentes en matière RH et d'utiliser ces inputs (notamment en termes de lobbying) et, d'autre part, de les informer des activités, initiatives et positions d'Agoria.
  • Vous développez et entretenez en Hainaut-Namur les relations avec les responsables des organisations syndicales en veillant à construire une relation ouverte et de confiance.

 

Profil souhaité

  • Master en droit, économie ou sciences humaines
  • Expérience professionnelle adéquate dans un environnement RH de préférence dans une entreprise
  • Solide expérience dans et adepte de la concertation sociale
  • Bonne connaissance de base en droit social
  • Intéressé par l'actualité politique, sociétale, et par les tendances et évolutions en matière RH
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Créatif, innovatif et orienté solution
  • Orienté client, contact facile, communicatif
  • Teamplayer
  • Sens de l'initiative
  • En plus du français qui est votre langue maternelle, vous vous exprimez couramment en néerlandais.

Notre offre

Chez Agoria, vous travaillez dans un environnement professionnel et moderne, doté d'une structure organisationnelle transparente et rationnelle. Nous vous offrons des conditions de travail flexibles et une rémunération attrayante, assortie d'avantages extralégaux intéressants. Vous aurez aussi l'opportunité de déployer vos compétences de manière optimale.

Contact

Intéressé(e) ? Envoyez vite une brève lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à job@agoria.be, en mentionnant clairement la fonction pour laquelle vous postulez.